Corso 1
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IL CORSO
MASTER IN DIGITAL EXPERIENCE 4.0 & INNOVATION MANAGEMENT
In un mondo industriale in profonda trasformazione, dare vita a innovative forme di imprenditorialità e nuovi modelli di business è ciò che fa la differenza.
Per rispondere a questa esigenza nasce il master in Digital Experience 4.0 & Innovation Management con l’obiettivo di formare nuovi leader dell’innovazione, una figura manageriale capace di cogliere e sintetizzare le potenzialità delle nuove tecnologie e di guidare i processi di gestione del cambiamento.
Progettato in sinergia con le aziende, il percorso si rivolge a giovani neolaureati in discipline scientifiche e umanistiche che acquisiranno skills e strumenti per portare ed applicare in azienda i principi dell’Industria 4.0.
Il Master è un percorso formativo d’eccellenza, concepito e realizzato all’interno dello Human & Technology Training Center come espressione del progetto Digital District di Reggio Emilia, strategia voluta da Unindustria Reggio Emilia sui temi dell’Innovazione e della Digital Transformation.
Approccio pratico ed esperienziale attraverso Lab experience sulle tecnologie avanzate dello Human & Technology Training Center
Programma formativo pensato sulle esigenze del mercato
Stage di 550 ore presso aziende sponsor e imprese selezionate finalizzato all’inserimento lavorativo
Coinvolgimento interattivo e apporto esperienziale delle aziende nella progettazione e realizzazione del percorso
Docenti qualificati, scelti fra esponenti del mondo accademico, consulenti, dirigenti aziendali e imprenditori impegnati nelle sfide dell’innovazione.
Giovani laureati, provenienti da facoltà scientifiche e umanistiche, intenzionati ad acquisire una professionalità manageriale che possa trovare largo impiego nel contesto dell’Industria 4.0 come guida dell’innovazione.
Un manager che utilizza i big data e le tecnologie core dell’Industria 4.0 per definire la visione dei processi futuri.
Il percorso permetterà di acquisire un mindset innovativo e tecnologico, rispondente ai bisogni espressi dal mercato del lavoro.
CRITERI DI AMMISSIONE
La partecipazione al master è a numero chiuso e prevede un processo di selezione dei candidati sulla base dell’analisi del curriculum vitae, del superamento di un test attitudinale e di un colloquio motivazionale con rappresentanti di Cis e delle aziende sponsor.
Il percorso, in partenza il giorno 11 maggio 2021, si articola su un orizzonte temporale di 8 mesi con 1.100 ore di impegno complessivo per i partecipanti, suddivise in un 50% di attività d’aula e un 50% di stage. La parte d’aula comprende sia attività di didattica frontale che esperienziale, l’utilizzo delle tecnologie dello Human e Technology Training Center, simulazioni, testimonianze e business challenge. Oltre alle lezioni, il Master prevedere uno stage nelle aziende partner di 550 ore finalizzato all’inserimento lavorativo.
24 ore – LA CULTURA DELL’INNOVAZIONE E DELLA DIGITAL TRANSFORMATION
24 ore – MANUFACTURING 4.0 – vantaggi del Digital Manufacturing
112 ore – INDUSTRY 4.0 – Strategie e tecnologie
110 ore – PROCESS ENGINEERING – un approccio armonico all’innovazione
16 ore – SMART TECHNOLOGY- (re)agire velocemente
108 ore – MANAGEMENT 4.0 – il nuovo Mindset e gli strumenti necessari
80 ore – GOVERNANCE & ORGANIZATION – al servizio dell’innovazione
48 ore – PEOPLE MANAGEMENT ruoli, competenze e cultura aziendale
32 ore – DIGITAL IMPLEMENTATION dalla teoria alla pratica
La Direzione Didattica del Master è affidata al Prof. Cesare Fantuzzi, Direttore del Dipartimento DISMI (Dipartimento di Scienze e Metodi dell’Ingegneria) di Unimore.
La direzione didattica è coadiuvata da un team di docenti e professionisti che si coordinano periodicamente all’interno di un Comitato Tecnico Scientifico per garantire elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi prefissati dagli allievi.
Il Master è stato progettato in collaborazione con partners tecnologici leader internazionali nel panorama della digital transformation, con l’Università di Modena e Reggio Emilia e con il Competence Center della Regione Emilia Romagna per l’Industria 4.0.
COSTI E FACILITIES
La quota di iscrizione al percorso executive è di 8.000,00 + IVA. Grazie al contributo degli enti e delle aziende che sostengono il percorso executive l’importo sarà ridotto per i candidati che si collocheranno nei primi 10 posti della graduatoria di selezione
OBIETTIVI
MASTER IN DIGITAL EXPERIENCE 4.0 & INNOVATION MANAGEMENT
In un mondo industriale in profonda trasformazione diventa essenziale per le aziende poter contare su una nuova figura manageriale capace di cogliere le potenzialità delle nuove tecnologie e sintetizzarle per dare vita a innovative forme di imprenditorialità e nuovi modelli di business.
Con l’intento di dare risposta a questa esigenza, e di formare nuovi leader dell’innovazione capaci di guidare i processi di gestione del cambiamento, nasce il master in Digital Experience 4.0 & Innovation Management.
Progettato in perfetta osmosi col mondo industriale, il percorso si rivolge a giovani neolaureati in discipline scientifiche così come umanistiche, disposti a diventare manager del futuro e a mettere in pratica il paradigma dell’Industria 4.0 all’interno del contesto aziendale.
PUNTI DI FORZA
Approccio pratico ed esperienziale attraverso Lab experience sulle tecnologie avanzate dello Human & Technology Training Center
Programma formativo pensato sulle esigenze del mercato
Stage di 550 ore presso aziende sponsor e imprese selezionate finalizzato all’inserimento lavorativo
Coinvolgimento interattivo e apporto esperienziale delle aziende nella progettazione e realizzazione del percorso
Docenti qualificati, scelti fra esponenti del mondo accademico, consulenti, dirigenti aziendali e imprenditori impegnati nelle sfide dell’innovazione.
LA CLASSE
Giovani laureati, provenienti da facoltà scientifiche e umanistiche, intenzionati ad acquisire una professionalità manageriale che possa trovare largo impiego nel contesto dell’Industria 4.0 come guida dell’innovazione.
Un manager che utilizza i big data e le tecnologie core dell’Industria 4.0 per definire la visione dei processi futuri.
Il percorso permetterà di acquisire un mindset innovativo e tecnologico, rispondente ai bisogni espressi dal mercato del lavoro.
PROGRAMMA
Il percorso, in partenza il giorno 11 maggio 2021, si articola su un orizzonte temporale di 8 mesi con 1.100 ore di impegno complessivo per i partecipanti, suddivise in un 50% di attività d’aula e un 50% di stage. La parte d’aula comprende sia attività di didattica frontale che esperienziale, l’utilizzo delle tecnologie dello Human e Technology Training Center, simulazioni, testimonianze e business challenge. Oltre alle lezioni, il Master prevedere uno stage nelle aziende partner di 550 ore finalizzato all’inserimento lavorativo.
24 ore – LA CULTURA DELL’INNOVAZIONE E DELLA DIGITAL TRANSFORMATION
24 ore – MANUFACTURING 4.0 – vantaggi del Digital Manufacturing
112 ore – INDUSTRY 4.0 – Strategie e tecnologie
110 ore – PROCESS ENGINEERING – un approccio armonico all’innovazione
16 ore – SMART TECHNOLOGY- (re)agire velocemente
108 ore – MANAGEMENT 4.0 – il nuovo Mindset e gli strumenti necessari
80 ore – GOVERNANCE & ORGANIZATION – al servizio dell’innovazione
48 ore – PEOPLE MANAGEMENT ruoli, competenze e cultura aziendale
32 ore – DIGITAL IMPLEMENTATION dalla teoria alla pratica
FACULTY
La Direzione Didattica del Master è affidata al Prof. Cesare Fantuzzi, Direttore del Dipartimento DISMI (Dipartimento di Scienze e Metodi dell’Ingegneria) di Unimore.
La direzione didattica è coadiuvata da un team di docenti e professionisti che si coordinano periodicamente all’interno di un Comitato Tecnico Scientifico per garantire elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi prefissati dagli allievi.
PARTNER
Il Master è stato progettato in collaborazione con partners tecnologici leader internazionali nel panorama della digital transformation, con l’Università di Modena e Reggio Emilia e con il Competence Center della Regione Emilia Romagna per l’Industria 4.0.
COSTI E FINANZIAMENTI
COSTI E FACILITIES
La quota di iscrizione al percorso executive è di 8.000,00 + IVA. Grazie al contributo degli enti e delle aziende che sostengono il percorso executive l’importo sarà ridotto per i candidati che si collocheranno nei primi 10 posti della graduatoria di selezione
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PER SAPERNE DI PIÙ
Open Day Master
E’ previsto un evento on line di presentazione del Master giovedì 21 Aprile 2021 alle 17.30.
Approfondiremo contenuti, finalità didattiche, professionalità in uscita e ascolteremo esponenti del Comitato Tecnico Scientifico e del mondo imprenditoriale che hanno partecipato alla progettazione del percorso.
Concluderemo l’incontro con una sessione Q&A per chiarire dubbi e curiosità sul programma. Per partecipare all’evento è necessario compilare il form di registrazione.
STAY CONNECTED
ANNA BALBONI
Account Manager CIS Unindustria Reggio Emilia
PAOLA FONTANA
Responsabile Area Formazione Giovani CIS Unindustria Reggio Emilia
Open Day Master
E’ previsto un evento on line di presentazione del Master lunedì 21 Aprile 2021 alle 17.30.
Approfondiremo contenuti, finalità didattiche, professionalità in uscita e ascolteremo esponenti del Comitato Tecnico Scientifico e del mondo imprenditoriale che hanno partecipato alla progettazione del percorso.
Concluderemo l’incontro con una sessione Q&A per chiarire dubbi e curiosità sul programma. Per partecipare all’evento è necessario compilare il form di registrazione.
ANNA BALBONI
Account manager CIS Unindustria Reggio Emilia
PAOLA FONTANA
Responsabile Area Formazione Giovani CIS Unindustria Reggio Emilia
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