DIGITAL EXPERIENCE 4.0
E INNOVATION MANAGEMENT

Il percorso viene articolato in 6 fasi, durante le quali gli allievi alterneranno momenti di presenza in aula e di presenza in azienda.

Il profilo in uscita dal master è una figura manageriale attivatrice di innovazione, consapevole del potenziale delle tecnologie digitali e capace di utilizzare le competenze presenti in azienda.  Sarai capace di integrare nuove tecnologie e competenze di business per attivare processi di innovazione, cogliendo e sintetizzando all’interno di un contesto aziendale “human” e tecnologia.

Potrai portare innovazione alla progettazione di nuovi processi e prodotti basati sulle opportunità offerte dalle tecnologie e alimenterai i processi di Digital Trasformation aziendale proponendo un approccio orientato al design e alla user experience.

Il percorso permetterà di acquisire un mindset innovativo e tecnologico, rispondente ai bisogni espressi dal mercato del lavoro.

Oggi al candidato che entra in azienda viene richiesto un bagaglio di competenze non solo tecniche, ma anche trasversali, comunemente chiamate Soft Skills. Oggi per l’impresa è importante trovare candidati eccellenti tecnicamente, ma che allo stesso tempo che siano capaci di lavorare in gruppo, comunicare in maniera efficace e raggiungere i propri obiettivi stabilendo priorità e scadenze.

Struttura e obiettivi Career Service:

Il master offre un percorso individuale e di monitoraggio durante tutta la sua durata. Il percorso consiste in un ciclo di incontri individuali con un esperto per fornire al candidato l’opportunità di sviluppare strategie utili al raggiungimento dei propri obiettivi formativi, di individuare risorse, attitudini, passioni e valori personali utili al proprio percorso lavorativo e non solo, sviluppando una maggior consapevolezza e conoscenza di se stessi.

Incontri individuali per favorire lo sviluppo di questi temi:

• Acquisizione di autoconsapevolezza;

• Individuazione delle proprie risorse per raggiungere l’obiettivo;

• Monitoraggio della didattica, dell’organizzazione delle lezioni e della faculty:

• Elaborazione di un bilancio di competenze;

Per sviluppare un apprendimento “sul fare” e non solamente sul contenuto, all’interno dei master offriamo un’esperienza formativa integrata. Ogni partecipante lavorerà su un project work proposto dalle aziende partner: per farlo svolgerà 3 periodi in azienda alternandoli ai periodi in aula.

La partecipazione al master è a numero chiuso ed è vincolata all’aver conseguito una laurea triennale o magistrale in ambito scientifico o tecnologico, oppure umanistico.

Il candidato ideale ha una predisposizione all’innovazione tecnologica, è interessato alla cultura del dato, ha passione per il mondo digitale ed è interessato a cimentarsi in processi di innovazione.

Preferenziale conoscenza a livello B1 della lingua inglese.

È previsto un processo di selezione dei candidati sulla base del curriculum vitae, del superamento di un test attitudinale e di un colloquio motivazionale con rappresentanti di Cis e delle aziende sponsor.

La Direzione Didattica del Master è affidata al Prof. Cesare Fantuzzi, del Dipartimento DISMI  (Dipartimento di Scienze e Metodi dell’Ingegneria) di Unimore.

La direzione didattica è coadiuvata da un team di docenti e professionisti che si coordinano periodicamente all’interno di un Comitato Tecnico Scientifico per garantire elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi prefissati dagli allievi.

Il costo complessivo del Master è di 8.000,00 + IVA. Grazie al contributo delle aziende sponsor che sostengono il percorso, l’investimento per i candidati che supereranno le prove di selezione è ridotto a 5.000,00 + IVA. È possibile usufruire di rateizzazioni a tasso agevolato.

Il CIS offre servizi a supporto della residenzialità per tutta la durata del master (convenzioni per alloggi, biblioteche, bar, ristoranti)